CONCERNANT LES PRIX DÉCERNÉS

Les prix de l’Employeur de Choix pour l’Afrique Francophone sont les premiers à récompenser l’attrait des employeurs de la région suite au vote des talents africains. À l’aide des données recueillies par l’initiative Employeur de Choix de Careers in Africa, les meilleurs employeurs de la région sont déterminés en fonction d’un éventail de thématiques et de secteurs d’activité. Lors de notre évènement RH 'Talent Agenda Series' le jeudi 26 janvier 2017 à Abidjan, les lauréats seront annoncés et primés lors d’un dîner de gala. 

CATÉGORIES ET NOMINATIONS

Les prix seront remis pour 20 catégories dont la formation et le développement, le leadership, la RSE, les salaires & avantages sociaux, l’attrait sur le marché local, l’attrait à l’échelle mondiale et aussi un ensemble de prix pour différents secteurs d’industrie.

Les nominations 2016 peuvent être consultées ici.

 

COMMENT PARTICIPER

Les nominations et les lauréats sont entièrement sélectionnés par le groupe de talents qui répond à l’étude Employeur de Choix de Careers in Africa. Nous vous invitons à nous contacter pour confirmer et vous assurer que votre enseigne est incluse dans l’étude. L’inclusion est gratuite, alors prenez quelques instants pour vous assurer qu’elle soit présente.

Nous avons introduit quelques catégories particulières auxquelles tous les employeurs peuvent prendre part gratuitement. Pour en savoir plus, cliquez ici. 

SOYEZ À LA POINTE DU MANAGEMENT DE TALENT EN AFRIQUE FRANCOPHONE!

Les premiers prix à récompenser les employeurs de l’Afrique francophone pour leur attrait reconnaissent les employeurs ayant la proposition de valeur la plus attrayante et intéressante. Pour la majorité des catégories, les nominations sont obtenues par le vote de plus de 2000 professionnels de l’Afrique francophone. Les prix décernés comprennent aussi plusieurs catégories pour lesquelles des employeurs peuvent nommer leurs propres équipes et initiatives pour qu’un panel de juges experts les prennent en considération.

Catégories ouvertes aux employeurs :

  • Prix 2016 du directeur RH d'Afrique francophone

  • Prix 2016 du Meilleur Dirigeant le plus axé sur le capital humain d'Afrique francophone

  • Prix 2016 de l’équipe RH d'Afrique francophone

  • Prix 2016 de l’impact sur le groupe de talents pour l’Afrique francophone

  • Prix 2016 pour la diversité et l’inclusion en Afrique francophone

Pour s'inscrire à l'une ou plusieurs de ces catégories, cliquez sur le bouton ci-contre.

 


Catégories nommées par le groupe de talents par l’intermédiaire de l’étude Employeur de Choix menée par Careers in Africa:

NOMINATIONS POUR L’EMPLOYEUR DE CHOIX DE L’AFRIQUE FRANCOPHONE

NOMINATIONS POUR L’EMPLOYEUR DE CHOIX EN MATIÈRE DE DÉVELOPPEMENT 

NOMINATIONS POUR L'EMPLOYEUR DE CHOIX EN MATIÈRE DE SALAIRES & AVANTAGES SOCIAUX

NOMINATIONS POUR L'EMPLOYEUR DE CHOIX POUR LES FEMMES

NOMINATIONS POUR L'EMPLOYEUR DE CHOIX POUR LES JEUNES DIPLÔMÉS

NOMINATIONS POUR LA MARQUE EMPLOYEUR LA PLUS RECONNUE

NOMINATIONS POUR L'EMPLOYEUR LE PLUS ATTRACTIF AU NIVEAU LOCAL

nOMINATIONS POUR L'EMPLOYEUR LE PLUS ATTRACTIF AU NIVEAU MONDIAL

Pour assister à la cérémonie de remise des prix à Abidjan, inscrivez-vous ci-dessous.

LE RECRUTEMENT DE L’EXCELLENCE POUR L’AFRIQUE FRANCOPHONE 

27-28 janvier 2017

Les sommets de recrutement de Careers in Africa constituent un élément clé de nos évènements régionaux 'Talent Agenda Series'. Depuis 2002, nous mettons en relation de grands employeurs avec des talents africains du monde entier, nos sommets offrent aux employeurs une occasion unique de rencontrer, procéder à des entretiens et d’embaucher des talents présélectionnés en fonction de postes particuliers ou de possibilités d’emploi futurs*, sous une forme qui permet de faire une expérience exceptionnelle de l’enseigne de l’employeur.

Des talents venant de toute la région seront spécifiquement invités en fonction des exigences des employeurs participants, avec un accent tout particulier sur les opportunités en Algérie, au Bénin, au Burkina Faso, au Cameroun, en République de Centre Afrique, au Tchad, en République du Congo, en Côte d’Ivoire, en République démocratique du Congo, au Gabon, en Guinée, au Mali, en Mauritanie, au Maroc, au Niger, au Sénégal, au Togo et en Tunisie. Si votre organisation s’intéresse à promouvoir son image de marque, à la création d'une réserve ou au recrutement dans un ou plusieurs de ces marchés, veuillez remplir le formulaire ci-dessous pour ouvrir une discussion sur votre participation.

Expérience des candidats

Fonctions des candidats

 

Voulez-vous rencontrer les décideurs, augmenter la visibilité de votre marque et promouvoir vos produits, solutions ou expertise auprès des hauts dirigeants de la communauté RH d’Afrique francophone?

Les conférences RH ‘Talent Agenda Series’ rassemblent les cadres supérieurs RH, les chefs d'entreprise et décideurs des principales organisations représentant l'éventail des industries de l'Afrique francophone. Devenez partenaire de l'événement ‘Talent Agenda Series’ et profitez d'un forfait sur mesure adapté à vos besoins et objectifs commerciaux. Voici quelques-unes des façons dont vous pourrez rehausser votre profil et développer votre réseau. Pour en savoir plus contactez nous ici

 

 Présentez votre Expertise 

DÉMONTREZ VOTRE LEADERSHIP INTELLECTUEL ET VOTRE EXPERTISE EN TANT QU’INTERVENANT

Choisissez parmi un certain nombre d’options qui vous offrent la possibilité  de vous présenter, vous et votre entreprise, comme experts sur votre thème de prédilection. Différentes options offrent différents avantages tels que:

- Modérez un panel de discussion – être à la tête d'un groupe de clients potentiels vous permettra d’établir un rapport avec eux avant et pendant l’événement, et de débattre avec des pairs sur des sujets pointus 

- Présidez l’ensemble de la conférence - un rôle de haut niveau avec une exposition formidable sur toute la durée de la conférence fera que les participants ne vous oublieront pas – je préfère le public, ou alors les participants

- Faites une présentation en solo – partagez votre analyse, expérience ou (solution) savoir-faire avec les décideurs de l'industrie et démontrez en quoi votre expertise peut aider leur entreprise

- Dirigez un atelier ciblé – ou vous pourrez fournir des conseils pratiques plus approfondis à un public ciblé ayant un vif intérêt dans votre domaine d'expertise

 

ENGAGEZ VOUS AU SEIN DE LA COMMUNAUTÉ RH

Distribuez des articles et des livres blancs  ou bien contribuez au blog `Talent Agenda Series’ et dirigez le débat au sein de l'industrie  où vos idées innovantes animeront la discussion avant et après l'événement.

 

Réseautage

RECEVEZ DES CLIENTS ACTUELS ET POTENTIELS

Réservez un espace de réunion privé pour les réunions d'affaires importantes avec les clients potentiels que vous rencontrerez lors de la conférence

EXPOSEZ VOS PRODUITS OU SERVICES

Utilisez un stand d'exposition pour présenter vos produits ou services  et capitalisez sur cette exposition à un auditoire RH réceptif 

RENCONTREZ DES DECIDEURS DIFFICILES D’ACCÈS

Menez une discussion à huis-clos avec un public composé de délégués que vous aurez invité et qui vous permettra  d’étendre votre réseau à des clients difficiles à rencontrer.

Accroissez la notoriété de votre marque 

PRESENTEZ VOTRE ENTREPRISE À UNE TRÈS LARGE AUDIENCE DE DECIDEURS ET CADRES SUPÉRIEURS  RH AFRICAINS

Soyez inclus dans le matériel de marketing pré-événement pour exposer votre marque à notre entière base de données de contact de haut niveau avant la conférence , accroissant ainsi  la notoriété de votre entreprise et facilitant  le développement face-à –face de votre réseau pendant l’évènement .

RENDEZ VOTRE MARQUE INCONTOURNABLE

Sponsorisez une pause rafraîchissement, un déjeuner ou  une réception et placez votre marque mettez votre marque en avant pendant que les délégués pendant qu’ils mangent, boivent et prennent contact avec vous

POSITIONNEZ VOTRE MARQUE PENDANT TOUTE LA CONFERENCE

Parrainez les badges de la conférence, qui sont portés par tous les intervenants et délégués, et faites de chaque participant à la conférence un promoteur de votre marque.